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FO COMPASS
-Subrogation.
-Le congé de solidarité familiale.
-Comment installer l'application "Plateforme Avantages".
-Portrait d'un délégué syndical.
-Projet Voltaire.
-Rappel congés spéciaux.
-Recette du mois.
SUBROGATION
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Proche en fin de vie
et congé de solidarité familiale
QUI PEUT BÉNÉFICIER DU CONGÉ ?
Tout salarié (hors Mayotte) peut bénéficier du congé de solidarité familiale pour assister un proche qui souffre d'une pathologie mettant en jeu le pronostic vital ou qui est en phase avancée ou terminale d'une affection grave et incurable, quelle qu'en soit la cause.
Un travailleur indépendant qui se trouve dans la même situation et qui doit cesser son activité peut également prendre ce congé et se voir verser l’allocation journalière d'accompagnement d'une personne en fin de vie.
Ce proche peut être :
- un ascendant (père, mère...) ou un descendant (enfant, petit-enfant...) ;
- un frère ou une sœur ;
- une personne vivant à votre domicile (conjoint, concubin, partenaire lié par un PACS...) ;
- une personne vous ayant désigné comme personne de confiance.
Pour information, le congé de solidarité familiale remplace, depuis 2003, le congé d'accompagnement d'une personne en fin de vie. Ce congé n’est pas ouvert aux travailleurs indépendants.
QUELLE EST LA DURÉE DU CONGÉ ?
Le congé de solidarité familiale est accordé pour une durée de 3 mois renouvelable une fois, soit une durée maximale de 6 mois.
Il prend fin :
- soit au terme de cette période de 3 ou 6 mois ;
- soit dans les 3 jours suivant le décès de la personne accompagnée ;
- soit à une date antérieure.
Dans tous les cas, pensez à informer votre employeur de la date prévisible de votre retour au moins trois jours avant.
À noter : Le congé de solidarité familiale ne peut être ni reporté ni refusé par votre employeur. Il peut être transformé en période d'activité à temps partiel avec son accord ; pendant toute la durée de votre congé de solidarité familiale, votre contrat de travail est suspendu et vous n'êtes, en principe, pas rémunéré par votre employeur. Vous pouvez cependant percevoir, sur une période qui ne peut excéder 21 jours, l'allocation journalière d'accompagnement d'une personne en fin de vie.
QUELLES DÉMARCHES EFFECTUER ?
Adressez à votre employeur, au moins 15 jours avant le début du congé de solidarité familiale, une lettre recommandée avec avis de réception, ou remise contre récépissé, l'informant de votre volonté de bénéficier de ce congé.
Vous devez également lui adresser un certificat médical, établi par le médecin traitant de la personne que vous souhaitez assister, attestant que cette personne souffre d'une pathologie mettant en jeu le pronostic vital ou est en phase avancée ou terminale d'une affection grave et incurable.
À noter qu'aucune démarche particulière n'est à effectuer auprès de votre caisse d'Assurance Maladie.
QUELLE PROTECTION SOCIALE PENDANT LE CONGÉ ?
Pendant toute la durée de votre congé de solidarité familiale et à l'issue de ce congé*, vous bénéficiez du maintien de vos droits :
- au remboursement de vos soins en cas de maladie et de maternité ;
- au versement d'indemnités journalières en cas d'arrêt de travail pour maladie, de congé maternité ou paternité, et des prestations des assurances invalidité et décès.
* que ce soit lors de la reprise de votre travail, ou en cas de non reprise en raison d'un arrêt de travail pour maladie, d'un congé maternité ou paternité, ou lors de la reprise du travail à l'issue de cet arrêt de travail ou de ce congé.
VOIR AUSSI : L’ALLOCATION JOURNALIÈRE D’ACCOMPAGNEMENT
L'Assurance Maladie peut verser une allocation journalière d'accompagnement d'une personne en fin de vie pendant 21 jours au cours de ce congé.
Plateforme Avantages
Installation de l'appli
PORTRAIT D'UN DELEGUE SYNDICAL
Ce mois-ci nous avons le plaisir de vous présenter
Marie Coutellier
Déléguée Syndicale Centrale
Après 28 ans de syndicalisme à FO Compass, dont 22 années à gérer majoritairement les CE pour toujours plus de progression social pour l'ensemble des salariés.
Elle est aujourd'hui, la déléguée Centrale de FO Compass et la nouvelle secrétaire du comité central du groupe Compass UES, regroupant 12500 salariés. Véritable polycompétente la transmission de mes acquis est l'une de ses joies.
La reconnaissance d'une implication totale envers le syndicat et les salariés.
Son bureau, le terrain et toujours croire que nous pouvons aller plus loin !
Son sac est l'un de ses meilleurs allier à parcourir le terrain afin de rencontrer les salariés comme a ces debuts.
Un vrai boute en train.
Forte de caractère mais toujours juste dans ces prises de décisions ou positions.
Elle ne supporte pas les injustices sociales.
Sa force; sa persévérance et son dynamique perpétuel à toute épreuve.
Avec elle, on peut croire a l'impossible !!
Donc vous aussi, OSEZ et venez découvrir ce syndicat qui fonctionne avec des femmes et des hommes indépendants qui donnent énormément de leurs temps pour défendre les intérêts des salariés de Compass.
Venez nous aider à construire le syndicat de demain, car seul on va vite mais ensemble nous allons plus loin.
PROJET VOLTAIRE
Retrouvez le projet voltaire gratuitement sur la plateforme Avantages pour tous!!!
Rappel congés spéciaux
-mariage ou pacs du salarié 5 jours.
-mariage d'un enfant 2 jours.
-naissance ou adoption 3 jours.
-décès des parents, grands parents, beaux parents 3 jours.
-décès du conjoint ou d'un enfant 5 jours.
-décès frères et soeurs 2 jours.
-décès beaux frères, belles soeurs, gendres, brus, petits enfants 1 jour.
(s'ajoute des délais de route de 50 à 250 km 1/2 journée, au delà de 250 km 1 jour)
-déménagement 1 jour à l'initiative de l'employé et 2 jours à l'initiative de l'employeur.
RECETTE DU MOIS
Tarte à la tomate rapide
de fromage à raclette
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ÉTAPE 1
Disposer la pâte dans un moule à tarte.
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ÉTAPE 2
Etaler la moutarde en couche fine sur toute la surface de la pâte.
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ÉTAPE 3
Ajouter les tranches de raclette afin que cela tapisse entierement le moule.
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ÉTAPE 4
Plonger les tomates dans l'eau bouillante pendant moins d'1 minute dans l'eau afin de retirer la peau plus facilement puis les couper en rondelles très fines. Les disposer dans le plat.
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ÉTAPE 5
Ajouter les herbes de Provence.
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ÉTAPE 6
Cuire à four chaud (170°C) pendant 30 minutes environ.
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Bon appétit